Требования: 1. Навыки делового общения, стрессоустойчивость, внимательность. Обязанности: 1. Подбор персонала, проведение собеседований 2. Ведение текущей документации. Условия: график работы 5/2 с 9.00 - 18.00, стабильная оплата, профессиональное развитие, работа в дружном коллективе, возможность повысить квалификацию Контактное лицо: Павел Козеев