a
b
c
d
Главный специалист по организации труда в Ульяновской области
Должность:
Главный специалист по организации труда
Желаемая зарплата:
от 40000 руб.
Город:
Ульяновская область
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
21.05.2017
О соискателе
ФИО:
Аннина Татьяна Валерьевна
Образование:
Высшее
Возраст:
42 года
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Честность, трудолюбие, целеустремленность, самокритичность, справедливость, жизнерадостность
Профессиональные качества: Ответсвенность, работоспособность, исполнительность
Профессиональные качества: Ответсвенность, работоспособность, исполнительность
Опыт работы
Период работы:
06 2008 - 12 2011
Должность:
Бухгалтер
Работодатель:
ФКУ ИК-2
Должностные обязанности и достижения:
Расчет заработной платы, расчет больничных листов, отпусков, командировочных, компенсаций при увольнении; Формирование в базе 1С документов по поступлению товаров, услуг, разнесение платежей, работа с в системе Клиент-Банк; СЭД. Ведение книги покупок
Период работы:
12 2011 - 12 2011
Должность:
Ведущий специалист по планированию и труду
Работодатель:
ООО "Новоульяновский шиферный завод"
Должностные обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Планирование и анализ исполнения расходов организации. Расчет заработной платы. Начисление и удержание налогов с ФОТ. Заполнение платежных поручений, разноска в 1С. Расчет себестоимости продукции. Расчет фонда заработной платы и численности работающих. Разработка положения по оплате труда и премировании работников. Формирование бюджета движения денежных средств. Составление плановых калькуляции себестоимости готовой продукции, выполняемых работ и услуг. Выполнение расчета данных для формирования бюджета (год, месяц).
Период работы:
02 2015 - по настоящее время
Должность:
Ведущий специалист по организации труда
Работодатель:
ООО "Сенгилеевский цементный завод"
Должностные обязанности и достижения:
Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений. Контроль нормирования численности всех категорий персонала, создание системы бюджетирования расходов на персонал, контроль ФОТ подразделений. Организация и контроль разработки нормативной документации (Положения, Должностные инструкции и т.д.). Контроль за оформлением документов для начисления з/платы и других льгот, компенсаций, кадрового делопроизводства. Контроль правильности ведения табеля учета рабочего времени по подразделениям. Составление графиков отпусков, сменности работы по подразделениям. Работа со штатным расписанием. Работа в АС Парус.
Образование
Название учебного заведения:
«Ульяновский государственный технический университет»
Уровень образования:
Экономист, Финансы и кредит
Факультет:
Экономический